Ondernemen 2011

Uit VSN Wiki
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

(Let op: zie voor het origineel deze pagina

Dominique Haijtema heeft diverse boeiende artikelen over even diverse en kleurrijke ondernemende mensen geschreven. => http://www.haijtema.com/artikelen.html

Lees haar artikel over Ricardo Semler en zijn 'ondernemen zonder regels' binnen Semco, want een bijzonder fraai voorbeeld van hoe het ook kan... en dus al bestaat!
(Kom daar maar eens om bij BNN, de omroep van spuiten & slikken... leuke reisjes van A tot Z).

Citaat: Al 25 jaar brengt Semler in de praktijk wat steeds meer moderne managementgoeroes prediken. Hij leidt een democratische onderneming, Semco, waar werknemers hun eigen werktijden, salaris en baas kiezen. Leidinggevenden hebben geen secretaresse, zelfs geen eigen parkeer- of werkplek. De bureaucratie is tot een minimum teruggebracht. Er is geen IT- of personeelsafdeling. Geen organigram, geen mission statement, geen vijfjarenplan. Vergaderingen zijn vrijwillig en iedere werknemer heeft inspraak op alles. Toen Semler eens een vergadering organiseerde om een snelle vaatwasser te ontwikkelen voor de consumentenmarkt, kwam er niemand opdagen. Met het idee werd dan ook niets gedaan..


Terug naar de pagina over occupy